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Ressources humaines
L’entreprise est un collectif qui réunit des associés, des salariés, mais surtout des personnalités, des compétences et des attentes différentes qu’il faut savoir gérer. C’est à la fois une richesse pour l’entreprise et son développement, et un ensemble de contraintes pour le chef d’entreprise.
Que vous soyez exploitant agricole, commerçant ou artisan, profession libérale ou encore un groupement ou une association, vous êtes confronté à une législation sociale complexe et qui évolue en permanence, ainsi qu’à des problématiques très règlementées de gestion des ressources humaines et de gestion de la paie.
Nos experts sont à vos côtés pour la gestion de vos ressources humaines et la gestion de la paie de vos salariés :
- Vous accompagner dans la gestion sociale de votre entreprise.
- Vous aider à remplir l’ensemble de vos obligations sociales et à réaliser vos démarches obligatoires auprès de l’administration et des différents organismes.
- Vous informer sur l’évolution de la législation sociale et vous donner les moyens de l’anticiper et de la mettre en œuvre.
- Vous appuyer dans la gestion de la paie.
Notre structure associative partage des valeurs de collaboration et de solidarité, et place la réussite économique et sociale de ses adhérents, au cœur de sa mission.
Vous pouvez vous appuyer en toute confiance, sur nos collaborateurs expérimentés pour vous concentrer sur votre métier ; ils vous accompagnent toutes vos problématiques Sociales, RH et Paie.
Nos experts Social et Paie sécurisent votre entreprise en apportant des solutions à la gestion sociale et de de la paie de votre entreprise et en veillant au respect de vos obligations sociales en tant qu’employeur.
BESOIN DE CONSEILS RH ET MANAGEMENT POUR VOTRE ENTREPRISE ?
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Notre accompagnement sur-mesure en ressources humaines
Gestion sociale
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, emploi saisonnier…).
- Réalisation des formalités (DPE, affiliations Prévoyance et Santé…) et optimisation des aides liées à l’embauche.
- Gestion des évènements RH (Maladie, congé, maternité, paternité…).
- Etablissement du Document Unique d’Evaluation des Risques
- Professionnels (DUERP), du règlement intérieur et des affichages obligatoires.
- Appui juridique sur la gestion du personnel et la gestion des contentieux (sanctions, rupture de contrat de travail, licenciement, rupture conventionnelle…).
Gestion de la paie
- Etablissement des bulletins de salaires.
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires.
- Calcul et transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Accompagnement RH
- Audit de l’organisation (conformité à la législation sociale, organisation du travail, évaluation des besoins en formation).
- Optimisation des processus de recrutement.
- Optimisation des cotisations et charges sociales.
- Fidélisation des employés et prévention des conflits.
- Conseils en Management.
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les avantages
- Une expertise éprouvée et reconnue et un accompagnement sur mesure
- 40 années d'expérience aux côtés des entrepreneurs Français
- Des conseillés spécialisés et des expertises spécifiques sur différents métiers
- La force d’un groupe national sans cesse en alerte sur les évolutions et les changements pour vous permettre d'avancer et de vous adapter
les engagements
- Des associations de gestion ancrées sur le territoire, qui s'engagent aux côtés de leurs adhérents
- Un réseau solidaire et dynamique basé sur l'échange et le partage
- La qualité de l'accompagnement et le suivi spécifique et rigoureux de votre dossier
- Une relation de confiance à long terme et la présence à chaque étape de la vie de l'entreprise
À vos côtés pour réussir !
Adhérer à une AGC Accompagnement Stratégie, c’est bénéficier d’un accompagnement adapté par des experts reconnus pour vous accompagner aux moments clés de votre parcours de chef d’entreprise :
- Installation sur votre exploitation, création ou reprise d’entreprise.
- Gestion et optimisation de la gestion de votre entreprise.
- Développement de vos projets d’entreprise.
- Transmission ou cession votre entreprise.
- Anticipation de vos enjeux de patrimoine, de retraite et de prévoyance.